𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐥'𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝟗𝟒 𝐬𝐮𝐫 💯 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'é𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭é 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒.
Depuis 2019, l’Index Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes est bâti autour de 4 indicateurs calculés sur un total de 100 points. Il mesure différentes données en matière d’égalité professionnelle :
✔️ Indicateur 1 : écarts de rémunération.
✔️ Indicateur 2 : écarts dans la proportion de femmes et d’hommes bénéficiant d’augmentations salariales.
✔️ Indicateur 3 : augmentation systématique des femmes l’année d’un congé de maternité ou d’adoption.
✔️Indicateur 4 : nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise.
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Nombre de points obtenus : |
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Rémunération |
39/40 |
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Augmentation |
35/35 |
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Maternité |
15/15 |
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Top 10 |
5/10 |
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Note sur 100 |
94/100 |
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